Personalleiterforum kompakt

Gesetzliche Änderungen im Arbeitsrecht mit strategischen Handlungsoptionen

Das Personalleiterforum kompakt richtet sich speziell an Entscheider:innen, die für eine rechtssichere Personalstrategie verantwortlich sind und diese mit ihrem Team umsetzen. Unsere hochrangigen Expert:innen vermitteln einen kompakten Überblick über alle relevanten Gesetzesänderungen zum Jahreswechsel. Aktuelle Brennpunktthemen werden diskutiert und strategische Gestaltungsmöglichkeiten angeboten - und das alles an nur einem Tag!

Hinweis: Hierbei handelt sich um die Inhalte der Saison 2023/2024. Neue Inhalte und Termine für die kommende Saison sind derzeit in Planung.

Inhalte

ARBEITSRECHT

Aktuelle Gesetze und Gesetzesvorhaben

  • Bürokratieentlastungesetz – „Wieviel Entlastung gibt es wirklich?“
  • Cannabislegalisierung und Arbeitsschutz
  • Schicksal geplanter Änderungen: Familienstartzeit, Arbeitszeitgesetz

Aktuelle Rechtsprechung

  • Mehrarbeit, Überstunden
  • Arbeitgeberzuschuss zu bAV
  • Handyverbot bei der Arbeit – Mitbestimmung des Betriebsrats
  • Urlaubsansprüche, Urlaubsabgeltung 
  • Arbeit auf Abruf: Wochenarbeitszeit
  • Teilzeit während der Elternzeit – Ablehnungsgründe
  • Massenentlassungsanzeige: Kehrtwende beim Bundesarbeitsgericht
  • Beteiligungsrechte und (Präsenz-?)Schulungsansprüche des Betriebsrats
  • Wartezeitkündigung von Schwerbehinderten
  • Diskriminierung: Stellenausschreibung mit Genderstern als Benachteiligung?

 

STRATEGISCHE THEMEN

Die strategischen Themenpunkte nehmen Bezug und werden in den Zusammenhang mit den rechtlichen Themen gesetzt.

Lernumgebung

In der Online-Lernumgebung werden nützliche Informationen sowie Skriptunterlagen zur Verfügung gestellt.

Ihr Nutzen

  • Unsere Expert:innen der höchsten Rechtsprechungsebene erläutern alle wichtigen Änderungen im Themengebiet Arbeitsrecht.
  • Gemeinsam mit den Referent:innen der Personalleiter:innenebene werden mögliche strategische Handlungsoptionen, die sich aus den gesetzlichen Neuerungen ergeben, erörtert.
  • Dieses Forum ermöglicht, Risiken und Chancen für eine zukünftige Strategie im Unternehmen zu erkennen.

Methoden

Gut abgestimmter Mix aus Vortrag und Erfahrungsaustausch!

Teilnehmer:innenkreis

Personalleiter:innen sowie Entscheider:innen, die für eine rechtssichere Personalstrategie verantwortlich sind.

Open Badges - Zeigen Sie auch digital, was Sie können.

Open Badges sind anerkannte, digitale Teilnahmezertifikate. Diese verifizierbaren Nachweise sind der aktuelle Standard für die Einbindung in Karrierenetzwerken wie z.B. LinkedIn. Damit zeigen Sie digital, über welche Kompetenzen Sie verfügen. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie von uns ein Open Badge.

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Weitere Empfehlungen zu „Personalleiterforum kompakt“

Stimmen unserer Teilnehmer:innen

"Die Gruppengröße war angenehm und hat die Möglichkeit gegeben individuelle Fragen stellen und diskutieren zu können."

Peter Quizzorek
Lactalis GmbH

"Aktuelle Themen, hoher Praxisbezug, Beantwortung von Teilnehmerfragen - gutes Konzept!"

Anne Bock
Jack Link´s, LSI - Germany GmbH

"Die Möglichkeit für Diskussionen und Fragen während der Veranstaltung war super - meine Erwartungen wurden vollständig erfüllt!"

Bettina Fuchs
Gemeinnützige ProCurand GmbH

"Die Flexibilität der Referenten, sich auf die Themen und Fragen der Teilnehmer einzustellen, hat mir besonders gefallen."

Melanie Zolper
Katholische Arbeitsgemeinschaft für Soldatenbetreuung e.V.

"Der Meinungsaustausch und die Atmosphäre waren toll und es wurde ausführlich auf alle Fragen eingegangen."

Hans Kalb
LGA Landesgewerbeanstalt

"Es wurde gut auf die praktischen Fälle der Teilnehmer eingegangen.“

Daniel Kühne
OFFICEFIRST Real Estate GmbH

Tagungsbewertung zu „Personalleiterforum kompakt“

4,5 von 5
bei 180 Bewertungen
Tagungsinhalte:
4,4
Verständlichkeit der Inhalte:
4,6
Praxisbezug:
4,3
Aktualität:
4,5
Teilnehmer:innen­unterlagen:
4,4
Fachkompetenz:
4,7
Teilnehmenden­orientiert:
4,7
Methodenvielfalt:
4,2
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2323
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Buchungs-Nr.:
31717
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1 Tag
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