Tagung

Personalleiterforum XL

Gesetzliche Änderungen im Arbeitsrecht mit strategischer Fallberatung

Dieses Personalleitungsforum XL ist ein Mehrwert für alle Entscheider:innen mit Verantwortung. Hand in Hand werden von unseren beiden Expert:innen - der höchsten Rechtsprechungsebene sowie der Personalleitungsebene - alle wichtigen Gesetzesänderungen im Arbeitsrecht für das Jahr 2025 dargestellt und aktuelle Brennpunktthemen erörtert. Durch konkrete Handlungsempfehlungen werden Impulse gegeben und neue Möglichkeiten für eine gelungene Strategie dargelegt. Im Rahmen einer Peer Advisory werden in strukturierter Methode mit den anderen Teilnehmenden verschiedene Szenarien diskutiert, Umsetzungsideen erarbeitet und Anregungen für eine mögliche Strategie im Unternehmen gesammelt.

Hinweis: Hierbei handelt sich um die Inhalte der Saison 2023/2024. Neue Inhalte und Termine für die kommende Saison sind derzeit in Planung.

Inhalte

Aktuelles Gesetze und Gesetzesvorhaben

Bürokratieentlastungesetz – „Wieviel Entlastung gibt es wirklich?“
Cannabislegalisierung und Arbeitsschutz
Schicksal geplanter Änderungen: Familienstartzeit, Arbeitszeitgesetz

Aktuelle Rechtsprechung

Mehrarbeit, Überstunden
Arbeitgeberzuschuss zu bAV
Handyverbot bei der Arbeit – Mitbestimmung des Betriebsrats
Urlaubsansprüche, Urlaubsabgeltung
Arbeit auf Abruf: Wochenarbeitszeit
Teilzeit während der Elternzeit – Ablehnungsgründe
Massenentlassungsanzeige: Kehrtwende beim Bundesarbeitsgericht
Beteiligungsrechte und (Präsenz-?)Schulungsansprüche des Betriebsrats
Wartezeitkündigung von Schwerbehinderten
Diskriminierung: Stellenausschreibung mit Genderstern als Benachteiligung?

STRATEGISCHE THEMEN

Die strategischen Themenpunkte nehmen Bezug und werden in den Zusammenhang mit den rechtlichen Themen gesetzt.

PEER ADVISORY: Erfahrungsaustausch mit Fallberatung als strukturierte Methode zur konkreten Bearbeitung beruflicher Herausforderungen.

ENTGELTABRECHNUNG

Online-Update zu LSt/SV in der Lernumgebung verfügbar.

Lernumgebung

In der Online-Lernumgebung werden nützliche Informationen sowie die Skriptunterlage zur Verfügung gestellt.

Ihr Nutzen

Die Plattform für das Treffen mit Kolleg:innen zum Austausch auf Augenhöhe.
Unsere Expert:innen der höchsten Rechtsprechungsebene erläutern alle wichtigen Änderungen im Arbeitsrecht an interessanten Beispielfällen aus der Praxis.
Mit den Referent:innen der Personalleitungsebene werden interessante Brennpunktthemen erörtert und mögliche strategische Handlungsoptionen für die Strategie im Unternehmen angeregt.
Die Peer Advisory ermöglicht, in kleiner Gruppe und unter Anleitung von Referent:innen der Personalleitungsebene, für spezifische Problemstellungen eine gezielte Strategie zu erarbeiten.

Referent:innen

Methoden

Gut abgestimmter Mix aus Vortrag, Diskussion, Networking, Erfahrungsaustausch und Umsetzungsmöglichkeiten.

Teilnehmer:innenkreis

Personalleiter:innen sowie Entscheider:innen, die für eine rechtssichere Personalstrategie verantwortlich sind.

Open Badges - Zeigen Sie auch digital, was Sie können.

Open Badges sind anerkannte, digitale Teilnahmezertifikate. Diese verifizierbaren Nachweise sind der aktuelle Standard für die Einbindung in Karrierenetzwerken wie z.B. LinkedIn. Damit zeigen Sie digital, über welche Kompetenzen Sie verfügen. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie von uns ein Open Badge.

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Tagungsbewertung zu „Personalleiterforum XL“

4,9 von 5

bei 37 Bewertungen

Tagungsinhalte:

4,5

Verständlichkeit der Inhalte:

4,9

Praxisbezug:

4,7

Aktualität:

4,6

Teilnehmer:innenunterlagen:

4,9

Fachkompetenz:

4,9

Teilnehmendenorientiert:

4,9

Methodenvielfalt:

Gemeinsam vor Ort weiterbilden mehr

Buchungs-Nr.:
30319

€ 1.660,- zzgl. MwSt

Details

2 Tage

aktuell keine Termine

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